事件回放

乡村振兴协理员上岗了

高校毕业生小李考取了乡村振兴协理员，工作是北京远郊生态环境管理中心的水务服务岗位。工作内容主要包括河长制相关工作、机井核查、地下管廊统计、供排水等水务相关工作。作为党员，他协助村支部落实“三会一课”制度，组织全村党员开展好每月党员活动日活动。

2020年暴发新冠疫情，他值班站岗，通过“敲门行动”耐心与百姓讲解防疫措施，落实核酸检测任务。2021年，党支部进行了换届，他以高票当选支部委员，加入到了“村两委”班子，感觉身上的责任更大了。在职业发展方面，乡村振兴协理员没有正式编制，任期五年，合同期结束后，自己将何去何从，小李陷入了思考。

讲师评析  

提早筹划未来路

北京高校大学生就业创业指导中心讲师韩春光表示，影响当前大学生基层就业的因素中，政策支持力度和待遇水平是两个关键因素。小李下沉到农村基层第一线，参与乡村振兴建设，合同为五年，没有固定编制，待遇参照公务员，他最主要担心的是职业发展问题。如果后期安置没有明确的政策，长期干下去，感觉不稳定。

作为乡村振兴协理员，小李踏实肯干，工作得心应手，而且有工作生活补贴，还享受“五险一金”和一次性安家费，是“下得去、留下来”的真实案例。小李认为乡村锻炼了自己，积累了工作经验，丰富了人生阅历，也为职业发展奠定了基础，由于从事过该岗位工作，将来公招考试，这段经历可以给他的应聘增加最重的砝码。同时，国家在政策上给予了制度保障，为乡村振兴协理员提供职业发展服务，减除其后顾之忧，依据《北京市乡村振兴协理员管理办法(试行)》乡村振兴协理员合同期满且考核合格的，可定向考录公务员；工作所在的基层事业单位有岗位空缺的，可以直接聘用，并不再约定试用期；选择考研的，将落实考研加分政策。

政策规定

基层就业为毕业生提供发展空间

从政策变迁上，引导和鼓励高校毕业生到基层工作从高校扩招发布政策开始一直持续到现在。在内容上，几乎都有相应配套的计划加以实施。2003年，国务院办公厅发布《关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》，团中央、教育部实施“大学生志愿服务西部计划”，鼓励高校毕业生到西部基层开展志愿服务，这是基于当时高校扩招后就业压力增大的就业形势，在国家层面最早发布基层就业的政策。

2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅又出台相关政策，要求进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用。这是12年后，国家针对基层就业再次发布了政策，“进一步”不仅是政策内容上的叠加，更是政策力度的加大和深入。国家乡村振兴战略、 “三支一扶”计划、“特岗教师计划”“农技特岗计划”等专项基层就业计划为大学生到基层进行就业创业提供了良好的空间。

讲师提示  

四项政策为毕业生提供保障

韩春光表示，我国制定的高校毕业生基层就业政策和相关的基层就业计划的规定为学生就业和职业发展提供了保障措施，主要包含以下四个方面：

一是学费代偿。对于符合相关规定条件的“三支一扶”的学生、大学生村官、特岗农技人员，可以享受国家助学贷款代偿和学费补偿政策。

二是财政补贴。“三支一扶”的高校毕业生，给予一定生活补贴。安排到西部地区农村中小学、医疗卫生机构和农技推广服务机构工作的高校毕业生，其生活补贴由财政安排专项经费予以支付。

三是升学优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的，为其保留学籍2年。对于到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上的高校毕业生报考研究生的，应适当给予优惠并在同等条件下优先录取。

四是激励晋升优先评定，参加“三支一扶”毕业生和在村任职2年后报考公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。在今后晋升中高级职称时，申报有关科研成果、荣誉称号和专业技术职称，在同等条件下给予优先评定。