岗位职责： 1、负责课程安排与调整，确保教学计划的顺利实施； 2、管理学生学籍，处理相关注册事宜； 3、组织考试与评估，收集并整理成绩，进行成绩分析； 4、协调学生与教师之间的关系，解决教学过程中出现的问题。 岗位要求： 1、事务处理能力强：熟练掌握教务流程（如排课、学籍管理），能高效处理课程调度、资料整理等工作，确保教学事务有序推进；​ 2、沟通协调顺畅：善于对接老师、学生及家长，能清晰传递教学安排、反馈问题，协调解决排课冲突、学习需求等事宜；​ 3、细心且有责任心：对教务数据（如考勤、成绩统计）认真核对，注重细节，避免信息遗漏或错误，保障教学服务质量；​ 4、基础办公熟练：能熟练使用 Office 办公软件（如 Excel 表格、Word 文档），具备基础数据整理与文档编辑能力；​ 5、服务意识良好：有主动服务意识，能耐心回应师生、家长的教务咨询，积极配合教学团队完成各项辅助工作。