岗位职责： 1、全面负责协会的日常事务管理工作; 2、负责协会组织结构的设置或管理体系的建立; 3、建立健全协会社会活动的评定、议事规则和办法及制度; 4、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费标准; 5、广泛参与社会活动，增进协会与政府、事业单位、商务局、工商联的沟通与关系; 6、协助会长制定协会的宗旨、方针、目标及战略规划; 7、协助会长处理协会重大事件并增进协会信誉保障体系的建设; 8、加强协会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台; 9、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。 任职要求： 1、五年以上总经理助理工作经验，有行业协会领域工作经验者优先； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理，沟通经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与本协会有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。