一、任职资格
1、大专及以上学历，营销管理等相关专业毕业；
2、具备3年以上中型制造型企业营销管理等相关工作经验；
3、熟悉ISO14001/IATF 16949质量体系的运作；
4、具备较好的沟通协调能力及应急处理能力；
5、身体健康，体力充沛，工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。

二、职务
根据岗位设置要求：
1、 小客户管理；
2、 新市场开发管理；
3、 其它

三、 职责

（一） 小客户管理

1、 负责接收销售经理定义的小客户信息，并建立业务联络；

2、 负责按审批过的基础价格表，对小客户询价实施对外报价；

3、 负责接收小客户定单并根据合同评审程序进行评审及回复；

4、 负责对向定单客户实施货款催收；

5、 负责对小客户定单实施跟踪并提交发货通知；

6、 负责对小客户《发货清单》实施核算、核准；

7、 负责按《结算管理办法》要求提交开票申请并跟踪邮寄；



（二） 新市场开发管理

1、 负责新市场信息收集、整理和分析提交（包含：竞争对手、市场占有率等各方面信息收集、汇报）；

2、 负责新市场开发及进度跟踪；

3、 负责新客户市场维护管理；

4、 负责新客户来访陪同接待；

5、 负责跟踪新客户的顾客质量信息反馈的回复和落实、关闭；

6、 负责建立新顾客档案管理；

7、 负责新客户小批量供货前所有信息对接；

8、 负责新客户批量供货后内部业务交接；

（三）、其它

1、 负责做好节能降耗及日常办公过程中各类废弃物的处理及纸张的使用控制及职业健康安全相关要求的监督或执行：

2、 自觉遵守国家法律、法规或公司及客户的规章制度；

3、 保守公司及销售机密；



四、 职权

1、 因信息输出部门输出信息不及时导致本职工作滞后的，赋予考核权；

2、 对不符公司要求的计划单具有拒绝审核权；

3、 对不满足新客户要求文件拒绝使用权；

4、 对违背公司利益及个人权益行为的拒绝参与及处置权；

5、对公司制订的各项规章制度有建议权。