职位描述

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岗位职责:
1.人力资源规划与组织制度建设
-主导企业文化建设、增强员工凝聚力,建立人才干部梯队建设。
-搭建并优化行政治理体系,重点强化与生产相关的制度衔接(如法务合规、舆情监控、信息安全、生产安全规范)。
2.战略协调与资源整合
-协助制定公司战略规划,分解年度/月度经营目标,跟踪关键指标的达成。
-整合外部资源,推动技术合作与生产优化落地。
3.企划管理与组织协同职能
-制定年度企划方案并监督执行。
-设计端到生产端跨部门流程再造,建立跨部门协同机制,提高管理效能,推动全员劳动生产率提升。(如订单交付全链路优化)。
4.变革推动职能
-搭建全面风险管理体系。
任职能力要求:
1.38-45岁,本科以上学历,专业背景:优先管理类、工科相关专业。
2.核心能力:公文写作、数据分析能力、跨部门沟通、危机处理、生产工艺基础认知。
3.行业经验:5年以上中大型制造企业同类岗位经验,熟悉生产制造业务链条者优先。
公司介绍
天津利福特电梯部件有限公司坐落于天津市西青区精武镇工业区内,是中国生产电梯部件的专业厂家之一,中国电梯协会理事单位。公司始建于2004年,注册资金人民币2000万元。
公司经过十余年的发展,已经成为我国电梯配重龙头企业,占有30%国内市场份额,其中我们的“杀手锏”产品复合对重拥有自主知识产权,填补了国内外空白,优势在于既节省资源又改善了环境,同时大幅降低生产成本。该产品已被国内外多家实力雄厚的电梯公司认证和采用,主要客户是:奥的斯、日立、通力、迅达、富士达、东芝等十余家电梯公司。同时,还有部分出口到韩国、日本、美国等国家。此外,在延伸产业化战略指导下,2007年公司成立了钣金生产车间,生产井道系统部件和轿厢系统,这些都已成为公司利润增长点。
2015年产值达4.9亿元,年利税2600万元,2016年预计销售额达到5.2亿元,年利税2900万元。为当地解决就业人数达500余人.同时获得天津市高新技术企业、天津市科技型中小企业、2014年下半年列入天津市第一批小巨人领军企业重点培育企业。
工商信息
天津利福特电梯部件有限公司
法人代表:刘金环
注册资本:2000万元人民币
成立时间:2004-07-15
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
经营状态:存续(在营、开业、在册)
注册地址:西青区南河工业区鑫谷路2号
统一信用代码:91120111764309454B
经营范围:
电梯零部件、建筑五金、机械零部件、冷轧带钢制造、加工。
利福特
融资状况:A轮
企业规模:500-1000人
行业领域:加工制造/仪表设备-大型设备/机电设备/重工业