职位描述
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1.根据需求拟定招聘计划及方案,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试;
2.不断拓展招聘渠道以满足公司人才需求;
3.优化并完善面试测评方法及面试效果;
4..完善培训体系,主导各项公司级培训,如新员工入职培训、通用类培训等的组织实施;
5.跟进业务部门常规培训并提出创新性建议;
6.与外部培训机构保持密切联系,筛选外训资源;
7.领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2.三年以上招聘相关工作经验,熟悉各大线上招聘网站的常规操作;
3.可以独立主导企业内外部培训,熟悉培训、员工活动运作流程;
4.性格热情开朗、工作积极主动、有良好的沟通表达能力。
公司介绍
天津顺源弗斯特机电技术有限公司是一家从事新能源风电技术开发、设计及生产风电电气柜设备及升级改造的高新技术企业。公司为客户提供定制新能源技术装备,电气柜,备品备件,风机运维和检修的整体解决方案。
公司成立于2007年,注册资本5000万元,公司坐落于天津117大楼附近-天津市西青区华苑产业区海泰华科四路5号。
公司目前拥有各类专业人员45人,其中本科以上学历26人,具有很强的管理能力和技术实力,管理层拥有毕业于北大光华管理学院MBA,南开大学MBA等高等学府人才,公司具有PMP项目管理专业资格认证5人,国际认证振动分析师2人,专业技术服务人员均为从事风电行业5年以上经验的优秀工程师。公司的经营宗旨是:超越客户期望,创造最优价值,实现生态共赢。
工商信息
天津顺源弗斯特机电技术有限公司
法人代表:李想
注册资本:5000万
成立时间:2007-11-05
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
经营状态:存续(在营、开业、在册)
注册地址:天津中北工业园区(东园)
统一信用代码:91120111668801051U
经营范围:
机电工程项目技术服务及技术转让;机械零部件加工;五金零件及标准件、机电设备、润滑油脂、机床备品备件、化工原料及产品(危险品及易制毒品除外)、文化办公用品、建筑材料、百货、服装、劳保用品、钢材、家用电器批发兼零售;工业机械设备(不含车类)维修;货物进出口(国家法律、行政法规另有规定的除外);风机备件、风机维护及修理;电力工程安装、维修及技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
顺源弗斯特
融资状况:未融资
企业规模:50-100人
行业领域:加工制造/仪表设备-大型设备/机电设备/重工业