岗位职责：

1，合理进行销售目标分解，制定部门工作计划，并切实推行；

2，接待学生和家长，准确了解学生特性和需求，进行有效面谈，促成销售签单；

3，负责教育咨询师的工作指导、培训和日常管理；

4，负责教育咨询师考核，实行优胜劣汰，优化教育咨询师人员结构；

5，协同相关部门进行签单学生的后期维护工作；

6，领导交办的其他工作。

任职要求

1，专科以上学历，教育学或心理学专业者、同岗位工作经验三年以上优先；

2，有较强的沟通及商务谈判能力；

3，较强的管理能力；

4，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体；

5，有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力。