一、工作职责：
1、根据公司整体战略,完成市场部领导指定的地推及销售推广工作；
2、节假日活动等方案制定及组织实施。
二、任职资格:
1、年龄：25-45岁之间，大专以上学历，有教培类、k12或体培类工作经验优先；
2、具有敏锐的市场感知,能准确把握市场动态和方向；
3、能承接各类赛事，沟通能力强。
三、薪资福利：
1、底薪+绩效（上不封顶）
2、完善的培训体系，广阔的职业发展空间；
3、享受五险：医疗、生育、工伤、失业、养老及住；
4、带薪年假，带薪培训，国家规定的带薪年休假，定期团建奖励旅游；
5、福利年度体检，员工生日礼物等诸多人性化员工关怀；
6、员工孩子可享受中心课程免费上课福利。