岗位职责： 1．日常事务协助：协助负责人落实部门日常工作，包括文件起草、资料整理、会议纪要撰写、信息录入及报表统计等工作。 2．党建群团工作执行：负责公司党支部日常党务工作，严格落实党建工作制度，做好党员发展、党员教育管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理、党建资料归档等工作；负责党建活动策划、组织、落地及宣传总结，撰写党建工作报告、心得体会、新闻稿件等各类文书。负责公司团支部日常管理，协助负责人开展党工群团活动，包括活动通知下发、参与人员统计、场地布置、物料准备及活动总结整理。 3．专项活动支撑： （1）协助推进劳动争议调解公益服务站线下活动，负责前期报名统计、物料采购、现场引导及活动资料归档。 （2）辅助各城市分公司建立工作，收集目标区域政策资料、整理注册所需文件、跟进流程进度并及时汇报。 4．会议活动与合同执行：（1）协助筹办内外部会议活动，负责场地预订、嘉宾邀请、议程核对、现场服务及会后费用报销等执行工作。（2）负责合同的基础管理工作，包括合同文件的收发、登记、归档，协助负责人对接法务团队，跟进合同审核进度并反馈。 5．临时工作任务：完成负责人交办的其他临时事务，确保工作响应及时、执行到位。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，汉语言、文秘、行政管理、党建、人力资源等相关专业优先；中共党员（含预备党员）优先，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。 2、能力要求：文字功底扎实，可熟练撰写公文、新闻稿、工作总结、汇报材料等各类文稿，熟练操作 Office 办公软件；熟悉基层党建、工会、团务基础工作流程，有企事业单位相关工作经验者优先。 3、综合素质：工作认真细致、踏实负责，具备良好的沟通协调、组织执行及团队协作能力；抗压性良好，可适应阶段性加班，严格遵守公司规章制度。 4、其他要求：品行端正、形象气质良好，无不良征信及违法违纪记录，认同企业文化，愿意长期稳定任职。 薪资待遇：试用期两个月，五险一金，双休