岗位职责:
1、通过对客户招聘岗位的分析，使用不同渠道搜寻合适的候选人。
2、通过与候选人的交流，判断侯选人与招聘岗位的匹配度。
3、跟进候选人线上面试，试岗。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
2、具有职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。
3、熟练使用办公软件，该岗位接受优秀的应届毕业生。
合伙人
岗位职责:
1、根据对行业、公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案。
2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估。
3、向客户提供候选人评价和推荐报告，跟踪协调面试安排。
4、负责候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进、入职跟进等。任职要求:
1、具有3年以上公司高管招聘经验，熟练使用各种面试方法。
2、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。
3、有较强的沟通表达能力，学习能力佳。

薪资待遇
月度工资+保险+季度提成+年度奖金（合伙人面谈）

注：（优先招聘退役军人，残疾人，可做兼职）